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班务检查、考核标准

文章出处:未知 人气:发表时间:2018-06-29
班务检查、考核标准

一、检查组:政教处(教官、班主任、学生干部)
二、检查时间:全天不定时
三、检查后处理方式:
1、通知班主任检查结果;
2、公布日评比成绩;
3、检查组填写评比表存档,作为周、月考核班务依据。
四、评分标准:每天总计60分,每项10分。
1、卫生:包括宿舍、公区、教室,未做打扫及倒垃圾扣1—5分,打扫不彻底0.5—1分,卫生死角垃圾0.1—0.5分。
2、出勤:课堂和集合无故缺席一人,扣0.5分;
3、纪律:课中做与课无关言行,1人次扣0.2分。突发性违纪事件,视情节2—5分(翻墙、吵架、打架、喝酒、赌博);
4、就餐:视其就餐秩序、喧哗程度、节约情况、缺餐人数扣0.5—1分;
发现外卖扣1—5分。
5、就寝:缺寝情况、安静程度、按时就寝、按时开关水电扣0.5—1分:
6、着装:着装不按规定,1人次扣0.1分。

五、说明:
1、其余特殊情况安学校规章执行;
2、班主任津贴为500元每月,当月扣分周均20分以内,满额发放;扣20—50分按第一名500元,第二名400元发放;扣50—70分按第一名400元,第二名300元发放;扣70—100分按第一名300元,第二名200元发放;扣100分以上,不发放班主任津贴。
3、连续两周扣分超过60分,调整班主任。
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